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為深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，引導廣大黨員、干部始終保持奮斗精神，敢于斗爭、善于斗爭，勇于戰勝各種艱難險阻、風(fēng)險挑戰，以“聞雞起舞、日夜兼程、風(fēng)雨無(wú)阻”的奮斗姿態(tài)和“腳上有土、心中有譜”的務(wù)實(shí)作風(fēng)，為穩步推進(jìn)企業(yè)發(fā)展改革作出貢獻。近期，集團領(lǐng)導班子紛紛下到一線(xiàn)，深入基層開(kāi)展調研，并在調研的基礎上，到基層單位或基層黨支部講專(zhuān)題黨課、開(kāi)展雙周講壇專(zhuān)題活動(dòng)，推動(dòng)“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果轉化落地。
集團黨總支書(shū)記、總經(jīng)理黃勇召開(kāi)關(guān)于“推動(dòng)企業(yè)轉型升級，提升服務(wù)新區能力”的專(zhuān)題黨課。黃勇同志按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實(shí)”的路徑帶領(lǐng)大家一同回顧了集團的發(fā)展歷程、尋找企業(yè)轉型發(fā)展存在的問(wèn)題、探索集團轉型發(fā)展的整體思路和市場(chǎng)化轉型發(fā)展的具體路徑。他強調，集團上下要貫徹習近平總書(shū)記思想，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不動(dòng)搖，堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導和把關(guān)作用不能變，堅持堅強國有企業(yè)基層黨組織不放松。
集團黨總支副書(shū)記、副總經(jīng)理李撼開(kāi)展關(guān)于“國有企業(yè)如何做好選人用人和干部監督工作”專(zhuān)題黨課。李撼同志主要從習近平總書(shū)記關(guān)于選人用人重要論述的豐富內涵、習近平總書(shū)記關(guān)于選人用人重要論述的理論特質(zhì)、關(guān)于國有企業(yè)選人用人和干部監督工作調研結果、城投集團下一步選人用人和干部監督工作思路這四個(gè)方面詳細闡述了“國有企業(yè)如何做好選人用人和干部監督工作”這一課題。他強調，集團要根據習近平總書(shū)記關(guān)于選人用人的重要論述，結合集團實(shí)際，把政治標準放在第一位，堅持以事?lián)袢?、人崗相適，建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍。
集團黨總支宣傳委員、副總經(jīng)理李?lèi)?ài)成開(kāi)展關(guān)于“加強項目精細化管理，高質(zhì)量推進(jìn)廉政建設”專(zhuān)題黨課。李?lèi)?ài)成同志一是闡述了工程項目管理的必要性、全過(guò)程工程咨詢(xún)中“全過(guò)程”的意義，二是介紹了鴻昊公司工程項目管理存在的問(wèn)題，三是提出了應對工程項目管理廉政建設問(wèn)題的相關(guān)措施。他強調，鴻昊公司一是要建立自身的服務(wù)技術(shù)標準、管理標準，建立健全全過(guò)程工程咨詢(xún)管理體系；二是要提高業(yè)務(wù)能力，加強工程項目的廉政建設，營(yíng)造工程項目風(fēng)正氣清的良好氛圍，造就一支經(jīng)得起考驗、作風(fēng)過(guò)硬的工程建設隊伍，實(shí)現工程項目的高質(zhì)量發(fā)展。
集團副總經(jīng)理賴(lài)衛東圍繞“強化內控管理，提升企業(yè)價(jià)值”這一課題開(kāi)展雙周講壇。賴(lài)衛東同志一是向大家深刻剖析了做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的意義，二是介紹了企業(yè)目前存在的主要問(wèn)題、應對問(wèn)題的措施及達到的預期效果。他強調，企業(yè)只有不斷的加強內控不斷提高各項管理水平及服務(wù)質(zhì)量，才能有可能去占領(lǐng)市場(chǎng)，才能讓企業(yè)得到良性的持續發(fā)展。（通訊員：余雯雯 撰稿人：包輝婷）
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