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憶崢嶸歲月，酬凌云壯志。2018年是我司成立十五周年，在這段歲月里，一批老員工伴隨著(zhù)企業(yè)一路披荊斬棘、篳路藍縷開(kāi)啟發(fā)展新征程，為感謝他們的辛勤付出，弘揚他們愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的忘我精神，推動(dòng)集團在新時(shí)代實(shí)現新作為。3月20日下午，集團13名老員工及領(lǐng)導班子成員相聚在集團重點(diǎn)項目調度指揮室，共同回憶往昔艱難歲月，暢想集團美好未來(lái)。
本次座談會(huì )由集團副總經(jīng)理李撼同志主持。他首先感謝在座所有老員工一直以來(lái)為公司發(fā)展所作出的貢獻，同時(shí)希望大家能夠像一家人一樣坐在一起暢談過(guò)往的點(diǎn)滴，展望集團未來(lái)發(fā)展。與會(huì )者紛紛結合自己的工作和生活經(jīng)歷，暢談體會(huì )和感想，表示感恩集團的培養和鍛造，同時(shí)結合新形勢下國家和集團發(fā)展戰略，對集團發(fā)展轉型、職能定位、人才培養、績(jì)效考核、黨的建設等提出了許多可行性建議。
集團總經(jīng)理黃勇同志認真聆聽(tīng)了大家的發(fā)言，并向為集團轉型發(fā)展做出貢獻的全體老員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意。他表示，15年來(lái)，集團能夠實(shí)現資產(chǎn)總額115億元（截至2017年12月）的大跨越、大發(fā)展，這與老同志們的“傳幫帶”密不可分，老員工是集團發(fā)展過(guò)程中一筆寶貴的財富，是集團的中堅力量，是傳承企業(yè)文化的引擎和動(dòng)力。大部分老同志都已經(jīng)從基層員工成長(cháng)為集團的骨干，領(lǐng)導班子要充分維護、保護、愛(ài)護老員工的權益。同時(shí)，他對老員工提出了三點(diǎn)希望，一是希望老員工要充分認識到集團發(fā)展現狀和所處的歷史方位，牢記企業(yè)發(fā)展使命，充分發(fā)揮帶動(dòng)和示范作用，為公司發(fā)展貢獻光和熱；二是希望老同志要積極擁抱變化，與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新知識儲備，適應新時(shí)代、新要求；三是希望企業(yè)元老們不忘初心，永遠保持初來(lái)城投時(shí)的熱情與干勁，強化責任、擔當意識，充分發(fā)揮自身創(chuàng )造性和能動(dòng)性，為集團發(fā)展獻計獻策，在工作中實(shí)現自我人生價(jià)值。
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